Produktiviti pekerja amat sinonim d

Produktiviti pekerja amat sinonim dengan prestasi kerja mereka yang mana apabila prestasi kerja baik maka produktiviti akan meningkat. Persekitaran kerja yang selesa akan memberikan kesan yang positif terhadap kesihatan dan keselesaan pekerja. Di samping itu juga, faktor persekitaran yang tidak baik dan tidak selesa boleh memberikan kesan kepada kesihatan para pekerja sama ada kesan yang sementara atau berpanjangan terhadap pekerja terlibat. Faktor-faktor persekitaran merupakan faktor yang mendorong peningkatan kadar produktiviti seperti suhu, pencahayaan, keselesaan terma, hingar dan getaran di kawasan kerja tersebut. Semakin selesa ruang kerja semakin tinggi dan berkualiti pengeluaran yang dihasilkan. Keselesaan terma memberikan kesan yang besar terhadap produktiviti dan prestasi seseorang pekerja. Pendedahan kepada panas yang berlebihan semasa kerja boleh merimaskan dan menyumbang kepada produktiviti rendah dikalangan pekerja. Kajian dilakukan secara pemerhatian
dimana perbezaan produktiviti dianalisis dan dibandingkan dengan keselesaan terma. Hasil kajian ini dapat membantu untuk penambahbaikan kepada sesuatu industry agar dapat meningkatkan produktiviti disamping psikologi dan kesihatan pekerja tidak diabaikan.

Hasil (Inggris) 1:

Worker productivity is very synonymous with their work performance which when work performance good then productivity would increase. A comfortable working environment will give a positive impact on the health and comfort of employees. In addition, environmental factors and uncomfortable can affect the health of employees, whether temporary or lasting effects on the workers involved. Environmental factors that drive the increase in factor productivity such as temperature, lighting, thermal comfort, noise and vibration in the working area. Increasingly, comfortable work space the higher the production quality and produced. Comfort terms give a huge impact on productivity and performance of an employee. Exposure to excessive heat during work can merimaskan and contributes to low productivity among workers. Studies done in observationwhere the difference productivity analysed and compared with the terms. The findings could help for improvement to an industry so as to increase productivity as well as psychological and health workers are not ignored.